Ik heb denk ik onder een steen geleefd. Maar dankzij Nicole Martens op Twitter kwam…
Zondagmorgen, koffie tuin en laptop. En stoeien met WordPress om uiteindelijk deze site tot een volwaardige eigen site met hopelijk toegevoegde waarde te laten zijn. Net als het zuurvlees hierboven lekker aan het pruttelen totdat het gaar is en smakelijk genoeg om op te dienen. Het is zoeken. Try and error. Dat is wel iets dat bij mij past. In het diepe springen en ervaren wat er gebeurt en leren van fouten. Dat is iets dat in organisaties nog niet echt bonton is. Fouten maken is not done en we worden er in de meeste gevallen op gecorrigeerd en stevig op aangesproken. En dit terwijl we nu net veel kunnen leren van fouten, mits we goede feedback krijgen in de juiste toonzetting. Onderstaande video maakt wat mij betreft heel scherp duidelijk welke leiderschapsstijl we nodig hebben om muziek te kunnen maken van ons werk. Maria Joao Pires heeft het verkeerde ‘concerto’ ingestudeerd. Daar zit je dan. Kijk wat er gebeurt en zie wat vertrouwen geven en aanspreken op talenten met mensen kan doen.